- Дипломы
- Курсовые
- Рефераты
- Отчеты по практике
- Диссертации
Дипломная работа по теме "Расчеты по возмещению материального ущерба: экономическое содержание и задачи их контроля"
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: "Расчеты по возмещению материального ущерба: экономическое содержание и задачи их контроля"
Узнать ценуПохожие темы:
- Расчеты по возмещению материального ущерба: экономическое содержание и задачи их контроля
- Расчеты по возмещению материального ущерба как объект финансово-хозяйственного контроля
- Аудит расчетов по возмещению материального ущерба
- Организация учета расчетов по возмещению материального ущерба
- Организация и методика проведения ревизии расчетов с персоналом по возмещению материального ущерба
Образцы выполненных работ
K001165
Экономическая сущность расчетов с персоналом стр. . 5 1. Экономическая сущность расчетов с персоналом. 10 1.1.Сущность, основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда 10 1.2. Характеристика видов, систем и форм оплаты труда. 1.3. Приемы и методы исследования в учете, анализе и аудите расчетов с персоналом по оплате труда 1.4. Обзор экономической и нормативной литературы по учету и аудиту расчетов с персоналом по оплате труда. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ТОК «ГОРИЗОНТ» . 17 24 31 41 2.1. Организационная характеристика ТОК «Горизонт». 2.2. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на ТОК «Горизонт» 2.3. Методика учета расчетов с персоналом по оплате труда на ТОК «Горизонт». 41 26 45 52 3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ТОК «ГОРИЗОНТ». 61 61 3.1. Экономическая характеристика ТОК «Горизонт» 3.2. 3.3. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 65 70 4.ОРГ |
K000921
Экономическая сущность расчетов с поставщиками. 4 1. Экономическая сущность расчетов с поставщиками6 1.1. Сущность и задачи учета расчетов с поставщиками6 1.2. Классификация форм расчетов.10 1.3. Приемы и методы исследования в учете, анализе и аудите расчетов с поставщиками14 1.4. Обзор экономической и нормативной литературы по учету,анализу и аудиту расчетов с поставщиками.21 2. Организация и методика учета расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ».25 2.1. Организационная характеристика ООО «УЖКХ»25 2.2. Организация учета расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ».28 2.3. Методика учета расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ».35 3. Анализ расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ»43 3.1. Экономическая характеристика ООО «УЖКХ».43 3.2. Анализ кредиторской задолженности46 3.3. Анализ расчетов с поставщиками.51 4. Организация и методика аудита расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ».55 4.1. Организация аудита расчетов с поставщиками.55 4.2. Методика аудита расчетов с поставщиками70 4.3. Совершенствование учета и аудита в управлении расчет |
K001129
Экономическая сущность расчетов с поставщиками 4 1. Экономическая сущность расчетов с поставщиками6 1.1. Сущность и задачи учета расчетов с поставщиками6 1.2. Классификация форм расчетов.10 1.3. Приемы и методы исследования в учете, анализе и аудите расчетов с поставщиками14 1.4. Обзор экономической и нормативной литературы по учету,анализу и аудиту расчетов с поставщиками.21 2. Организация и методика учета расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ».25 2.1. Организационная характеристика ООО «УЖКХ»25 2.2. Организация учета расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ».28 2.3. Методика учета расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ».35 3. Анализ расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ»43 3.1. Экономическая характеристика ООО «УЖКХ».43 3.2. Анализ кредиторской задолженности46 3.3. Анализ расчетов с поставщиками.51 4. Организация и методика аудита расчетов с поставщиками на ООО «УЖКХ».55 4.1. Организация аудита расчетов с поставщиками.55 4.2. Методика аудита расчетов с поставщиками70 4.3. Совершенствование учета и аудита в управлении расчет |
W000158
Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «СТ-ГРУПП 3 1. Теоретические аспекты учета, анализа и аудита расчетов с персоналом по оплате труда5 1.1. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 5 1.2.Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда 11 1.3. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда 20 2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «СТ-ГРУПП» 27 2.1. Краткая характеристика предприятия 27 2.2. Синтетический и аналитический учет оплаты труда 29 2.3. Учет начислений и удержаний из заработной платы 34 2.4. Учет и расчет отпускных 37 2.5. Учет социальных пособий 38 2.6.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 47 2.7. Анализ использования фонда заработной платы 50 3. Аудит расчетов по оплате труда на предприятии ООО «СТ-ГРУПП» 56 3.1. Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда 56 3.2. Планирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда 60 3.3. Результаты аудита расчетов по оплате труда 72 Заключение 86 Список литературы 89 Прило |
R001473
Теоретические основы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6 1.1. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.2. Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда 24 2.АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РЕСУРС» 33 2.1.Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Ресурс» 33 2.2. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда 45 2.3. Характеристика учета расчетов с персоналом по оплатетруда47 3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПО МАТЕРИАЛАМ АУДИТА 55 3.1. Аудит расчетов с персоналом по оплате трудаООО «Ресурс» 55 3.2. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда по материалам аудита 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72 Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников. Учет труда и заработной платы является одним и наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест |